UNSER ANSPRUCH – DER 100% MATCH

Sie haben die digitalen Visionen und Tasks – wir die richtigen Experten zum Realisieren. Unsere Skillfisher gehen für Sie auf Tauchgang in den Ozeanen der Talente und holen die am besten passenden Digital Experts zu Ihnen an Bord. Für uns zählt nur der 100% Match. Das heißt: Neben fachlichen Fähigkeiten müssen auch Soft Skills und der Fit zu Ihrer Unternehmenskultur stimmen.

Wie uns dies so erfolgreich gelingt? Unsere Recruiter sind alle bestens vertraut mit den komplexen Anforderungen aller Digitalbereiche. Und wir pflegen ein exklusives, qualitatives Netzwerk, in dem wir gezielt potenzielle Kandidaten ansprechen. Immer persönlich und im richtigen Ton. Immer schnell und responsive. Am Ende erhalten Sie von uns nicht 30, sondern wenige handverlesene Vorschläge, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. 

Profitieren auch Sie von unserer Expertise bei der Talentsuche und unserem dynamischen Netzwerk. Sparen Sie an Zeit und steigern Sie die Qualität Ihrer Teams.

FÜR UNTERNEHMEN – WIRKLICH PASSENDE TALENTE

Unser Recruiting-Fokus ist zugespitzt: Wir besetzen Schlüsselpositionen im Digitalbereich – speziell für Konzerne, Mittelständler und Start-ups. Fest oder frei, so wie Sie es für Ihr Unternehmen benötigen.

In diesen Arbeitsbereichen vermitteln wir Ihnen die besten Talente

• Projektmanager

• Berater

• Ingenieure

• UI / UX-Designer

• Business Architecture

• Data Science, Analytics & Intelligence

Direktvermittlung

Optimal für eine langfristig-loyale Zusammenarbeit und den Aufbau eines nachhaltigen Teams – wir finden in unserem Netzwerk schnell und zuverlässig den perfekten Match.

Freelancer

Perfekt für dringende, hochspezialisierte, flexible, agile und temporäre Projekte – Sie erhalten Zugriff auf unseren über viele Jahre aufgebauten Freelancer-Pool.

IN 6 SCHRITTEN ZUM BESTEN KANDIDATEN

Unsere Top Jobs der Woche

Über uns

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Die Digitalisierung ist eine riesige Chance, um unsere Welt effizienter und nachhaltiger zu gestalten – es braucht nur die richtigen Talente dafür. Doch die sind gar nicht so leicht zu finden. Genau deshalb haben wir 2017 skill-fisher gegründet. Wir möchten unseren Teil zur erfolgreichen digitalen Transformation beitragen. Und zwar, indem wir klassischen Unternehmen und Start-ups den Perfect Match mit den besten Digital Experts vermitteln. Direkt und schnell, agil und erfolgsbasiert, effizient und passgenau.

skill-fisher ist stolz, Teil der e&Co. AG zu sein.

Die e&Co. AG ist eine agile Management-Beratung und Investmentgesellschaft mit Fokus auf komplexe Veränderungssituationen. Unter der Maxime enabling value bieten die Entrepreneurs & Consultants maßgeschneiderte Lösungen zu strategischen, organisatorischen und operativen Themen. Wir bei skill-fisher tragen diese Expertise weiter und greifen zurück auf ein großes Netz aus Connections und Erfahrungen.

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Für Interessierte:

Dr. Engelbert Wimmer, Gründer und Vorstandsvorsitzender von e&Co. hat dieses Jahr sein neues Buch „The In.Car.Nation Code“  veröffentlicht. In diesem nimmt er Bezug auf den digitalen Wandel in der Mobilitätsindustrie: theincarnationcode.com

Über Julia

Senior Digital Talents Recruiter

Julia hat ihre Recruiting-Leidenschaft vor rund 3 Jahren entdeckt. Nach ihrem Wirtschaftsstudium sammelte sie bei renommierten Unternehmensberatungen Erfahrungen in verschiedene Positionen. Später vermittelte sie für einen Finanzkonzern Führungskräfte. Heute unterstützt sie uns bei der Suche nach digitalen Talenten.

Über Michael

Digital Talents Recruiter

Michael ist unser Allround-Talent im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Branchenübergreifend und für verschiedenste Divisionen hat er bereits vermittelt – und das national und international überaus erfolgreich. Bei uns ist er auf die Bereiche Tech, Design und Change Management spezialisiert.

Was Kandidaten sagen

Unsere Kunden